薪酬規劃、勞務法令
勞基法修法頻繁,您的工作規則、勞動契約符合最新的法令了嗎?
人員世代交替,公司的薪酬制度、員工激勵跟上時代了嗎?
薪酬留才、人事勞務優化最佳選擇!
KPI(關鍵績效指標)
OKR(目標關鍵成果)
OKR源於Google與Intel目標績效管理利器
KPI是組織終極指標; 需要累積OKR是過程中關鍵成果
五大步驟輕鬆上手:
1.確認目標O 2,找出KR 3.定期溝通 4.修正 5.回饋
薪資調查報告
人才招募不順遂? 關鍵人才留不住? 常被抱怨薪資太低?
趕快來瞭解外部的薪資水準
~仲悅經典服務~台灣年度薪資調查報告

知識市集

2018/5/8

中小企業HR的痛我懂

從一份調查【讓人資單位最頭痛問題~人事勞務類】說起~ 如何重新定義中小企業人力資源工作?

資訊市集

從一張圖看出~中小企業80%人事工作被勞動法令、考勤薪資綁架了!最了解你的痛的

這個世代消費習慣,第一件事就是透過Google搜尋網站, 您公司有自己品牌網站嗎?有SEO嗎? 懂得GA分析消費數據? 會員與金流系統?企業想數位轉型、做好網路行銷、成本預算三合一最佳選擇

課程市集

開課日期:2018/6/22
開課人數:15
開課地址:台北市大安區安和路一段29號15樓 (誠遠商務中心)

開課日期:2018/7/19
開課人數:6
開課地址:台北市中山區復興北路164號7樓 (仲悅企管訓練教室)

案例市集

2018/5/12

薪酬藝術是否驅動人心 作者:吳桂龍

員工為什麼要這樣盡心盡力投入在工作呢? 是個人工作理念認同? 可以在這挖到金礦? 還是擔任股東角色? 企業評估人才提供價值與專業足夠嗎?

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仲悅企管創立於西元2003年,主要協助中小型企業諮詢輔導公司,主要服務項目包括:策略規劃、組織優化、KPI與OKR績效管理、薪酬優化、薪資調查、主管能力優化培訓、勞動法令……等

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